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華盛永續ESG

華盛永續ESG

E.S.G

/ ESG永續經營

ESG · SUSTAINABILITY

築起品質,也築起永續的未來

深耕地方四十餘年,華盛營建以誠信為根、專業為本,將環境責任、社會共融與穩健治理落實於每一項工程。

OVERVIEW

核心概述

華盛相信,營造不只是建築空間,更是建構人、城市與自然共好的關係。

2025 年成立永續發展小組並發布首本永續報告書,依循 GRI、SASB 與 TCFD 架構,回應七大類重要利害關係人。

緣起共生・和合永續
華盛營建總裁

MESSAGE FROM THE PRESIDENT

總裁的話

以專業築造城市,以責任守護未來。

華盛營建深耕地方營建產業四十餘年,始終以誠信治理為企業根基。透過首本永續報告書發布,遵循 GRI、TCFD 與 SASB 等國際規範,回應金融機構、員工、業主等七大重要利害關係人對永續議題的關注。我們秉持「品技圓融・心無罣礙」品質政策,結合專業技術與嚴謹制度,確保工程品質、安全與責任。

面對氣候變遷,華盛落實「緣起共生・和合永續」理念,積極採用節能低碳建材、推動營建廢棄物現地再生與資源循環,並於工程現場落實綠化美化。2026年規劃發起旗津淨灘活動,將永續行動由工地延伸至海岸,實踐對自然生態的保護承諾。

在人才照護與社會共融方面,我們以「以人為本・珍愛生命」為核心,落實「有盈餘先照顧員工權益、再回饋社會、最後才回饋股東」的經營理念,並於2025年進行約3%薪資調升,支持同仁在安全、穩定的職場中成長。

華盛亦持續投入社會參與,於2025年捐贈高規格救護車予高雄市消防局,協助提升城市災防韌性;並透過獎學金、學術研討會支持教育與技術傳承,贊助藝文、體育活動及參與公益路跑,持續與利害關係人攜手共創社會共好。我們期盼透過每一份努力,為社會種下希望的種子,與利害關係人攜手邁向共好未來。

 

重點議題

環境永續 E

推動低碳建材、資源循環、污染防治、氣候韌性與生物多樣性。

社會關懷 S

守護職業安全、人才發展、人權與社區公益,創造共融價值。

誠信經營 G

強化治理組織、法遵內控、工程品質與供應鏈責任。

38.12億四大營運主體營業收入
7類重要利害關係人
21項潛在永續議題盤點
6項重大永續主題
95人員工及眷屬參與公益路跑
818.98萬常態公益與救護車合計投入
華盛營建集團2025永續報告書封面

2025 SUSTAINABILITY REPORT

華盛營建集團
2025永續報告書

完整揭露永續發展、誠信治理、創新價值、永續環境、多元職場與社會參與的管理方針及年度績效。

GRISASBTCFD第三方確信
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2025 PERFORMANCE

年度行動與績效

成立永續發展小組

由總裁督導,下設經營治理、工務管理、能源管理及公益事業四大執行編組。

公開透明揭露

以年度永續報告書呈現管理方針、關鍵績效與未來目標。

讓工程創造共好

從安全品質、低碳工程到教育公益,將永續融入企業日常決策。